今年9月是我國第48個全國“質(zhì)量月”，今年“質(zhì)量月”活動主題是：“加強全面質(zhì)量管理 促進質(zhì)量強國建設”。鞍鋼集團各子企業(yè)深入學習貫徹習近平總書記關于質(zhì)量工作的重要論述、在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，認真落實《質(zhì)量強國建設綱要》，多舉措扎實開展“質(zhì)量月”活動，提升全面質(zhì)量管理水平，以“質(zhì)優(yōu)”塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，賦能新鞍鋼加快建設世界一流企業(yè)。

“質(zhì)量月”活動開展以來，各子企業(yè)實施了全方位、立體化的宣傳培訓，著力提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。鞍山鋼鐵聚焦增強全員質(zhì)量意識、提升客戶體驗、推動質(zhì)量變革創(chuàng)新等目標，開展領導人員質(zhì)量工作培訓、質(zhì)量管理人員專業(yè)能力提升培訓及質(zhì)量知識競賽等，引導廣大干部職工深入踐行“質(zhì)量是企業(yè)生命”“以客戶體驗為中心”等理念，扎實抓好質(zhì)量工作，確保取得成效。攀鋼以全媒體宣介舉措生動展現(xiàn)“金杯獎”“單項冠軍”等標桿產(chǎn)品和企業(yè)的質(zhì)量密碼；以班前會、微課堂等形式推動“質(zhì)量第一”理念進班組，讓職工入腦入心。凌鋼深入開展“強化標準監(jiān)督、深化體系培訓”活動，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種載體廣泛宣傳“質(zhì)量月”活動，營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量”的濃厚氛圍。

質(zhì)量興則企業(yè)興，質(zhì)量強則企業(yè)強。各子企業(yè)把“質(zhì)量月”活動作為推動質(zhì)量工作再上新臺階的良好契機，采取有力有效舉措持續(xù)提升全面質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品、服務質(zhì)量水平。鞍鋼資源聚焦“筑基強鏈穩(wěn)中提質(zhì)推動公司高質(zhì)量發(fā)展”主線，打出采選球智能化聯(lián)動、質(zhì)量變革創(chuàng)新和用戶滿意評價“組合拳”，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量，深耕質(zhì)量技術領域，持續(xù)優(yōu)化服務品質(zhì)。本鋼推進數(shù)智化與質(zhì)量管控深度融合，賦能質(zhì)量工作水平提升；開展質(zhì)量互檢和標準梳理工作，夯實質(zhì)量管理基礎。鞍山鋼鐵以全員參與的群眾性質(zhì)量活動為抓手，強化A類原燃材料、工藝紀律、實物質(zhì)量等主題審核，推動質(zhì)量關鍵要素落地；系統(tǒng)梳理完善質(zhì)量管理體系，加強對重大質(zhì)量異議和重復質(zhì)量問題“回頭看”，切實解決質(zhì)量瓶頸問題。工程發(fā)展以“樹立質(zhì)量標桿，打造精品工程”為導向，加強對各工程項目的質(zhì)量管理，著力打造一批技術先進、質(zhì)量過硬、口碑優(yōu)良的精品工程樣板。